2021年3月16日，滇西应用技术大学党委书记罗进忠，党委副书记、校长袁希平，党委委员、副校长杨丽宏一行到傣医药学院调研，召开2021年春季学期工作傣医药学院推进会和高校银龄教师座谈会。学院党委书记熊新发，党委副书记、院长聂曲，纪委书记叶瑞玲，副院长曹建国、姚斌彬、林兆恒、谭红梅及部分高校银龄教师、学院各科室负责人参加会议。

调研期间，总部调研组一行深入傣医药学院校园，实地查看学院实验室和多功能报告厅的建设情况。总部各部门负责人分别就学生管理、招生就业、科研与产教融合、发展规划等方面与学院相关部门作面对面业务指导。

会上，聂曲院长汇报傣医药学院2021年春季学期工作开展情况及2020级学生转接准备工作情况，谭红梅副院长汇报了傣医药学院高校银龄教师工作情况，结合学院目前的发展情况提出2021年秋季银龄教师需求。

杨丽宏副校长代表学校与傣医药学院签订《滇西应用技术大学2021年学生就业工作目标责任书》。

 高校银龄教师座谈会上，袁希平校长向新到学院的银龄教师周韧教授、廖亦宏副教授颁发了聘书。上海交通大学殷明教授和浙江大学廖亦宏副教授代表高校银龄教师发言，表示感谢滇西大的关心关爱，让身在异乡的高校银龄教师感受到了家一般的温暖，将利用自身专业优势、经验优势、政治优势积极做好“传帮带”工作，并将丰富教学、科研经验传授给学院青年教师，帮助学院快速提升师资队伍素质和科研创新能力。

袁希平校长对傣医药学院2020年的工作成绩表示肯定，就目前傣医药学院建设发展存在的困难和问题一一进行了分析。强调傣医药学院一要扩大办学规模。傣医药学院要实现长足发展，必须进一步扩大办学规模，有了规模，一切问题都会迎刃而解。二要加强师资队伍建设。要把师资队伍建设作为关键抓手，目前的第一要务是人才培养，第二是社会服务，第三是科学研究，要充分利用高层次引进人才、教育部高校银龄教师计划等各项政策、资源来吸引人才、引进人才、留住人才。三要进一步提高政治站位，高度重视毕业生就业工作，要充分发挥校企合作优势，全力推进傣医药学院学生就业工作开展。

罗进忠书记对傣医药学院一直以来倾尽全力奋进、拼搏所取得的成绩表示衷心的祝贺，对高校银龄教师主动请缨支教，无私奉献，勇于担当的精神致以崇高的敬意，对高校银龄教师不远千里来到傣医药学院进行教育帮扶表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。强调傣医药学院一要高度重视组织建设工作，加强党建引领，积极发展学生党员，持续抓好高校党建重点工作任务落实。二要认真落实辅导员、思政课教师职称评审政策，按要求将津补贴发放到位；编制内外教职工要同岗同酬，确保年轻教师留得下、稳得住。三要统筹做好学生心理辅导、学生管理工作及总部到学院的学生转接工作。四要继续把落实教育部高校银龄教师计划作为工作的重中之重，全力做好银龄教师服务保障工作，充分发挥好银龄教师的“传帮带”作用，带动傣医药学院教育教学和管理水平全面提升。

文字：李佳梅

摄影：黄金辉