监督索引号53280006056000000
MK(中国)一站式服务官网
2021年预算公开目录
第一部分 MK(中国)一站式服务官网2021年部门预算编制说明
第二部分 MK(中国)一站式服务官网2021年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、部门财政拨款收支预算总表
五、部门财政拨款支出明细表（按经济科目分类）
六、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
七、部门基本支出预算表（人员类、运转类公用经费类项目）
八、部门项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
九、部门上年结余结转支出预算表
十、部门政府性基金预算支出预算表
十一、部门政府采购预算表
十二、部门政府购买服务预算表
十三、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十四、州本级项目支出绩效目标表（本次下达）
十五、州本级项目支出绩效目标表（另文下达）
十六、州对下转移支付预算表
十七、州对下转移支付绩效目标表
十八、部门新增资产配置表
十九、部门基本信息表（一）
二十、部门基本信息表（二）
MK(中国)一站式服务官网2021年部门预算编制说明
按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》（西财预发〔2016〕214号）、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）和《西双版纳州财政局关于MK(中国)一站式服务官网2021年部门预算的通知》（西财教发〔2021〕24号）的相关要求，现将滇西应用技术大学傣医药学院2021年部门预算公开如下：
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
1. 全面贯彻党的路线、政策和方针，贯彻国家的教育方针。依法招收学生，开展教学、科研、社会服务和文化传承创新活动，培养挖掘、传承、发扬傣医药文化的，具有良好理论知识、人文素养、国际视野和创新精神，德、智、体、美全面发展，服务于傣医药产业发展所需的生产、研发及临床、管理一线的，适应地方经济社会发展的高层次应用型技能技术人才。
2. 积极融入经济建设，深化产教融合及教育教学改革，探索办学模式和办学体制机制的创新。
3. 挖掘教学资源，依法合理设置“本土化、民族化和国际化”课程，创建特色化课程体系。
4. 广泛开展国内外校企合作，鼓励行业、企业及科研院所、高校参与学校建设、管理和人才培养全过程，共享教学资源，共建傣医药应用技术研究院、实验实习实训平台。
5. 建立健全校外兼职教师聘任管理制度，与国内外高校、科研院所、企业行业互聘教师，优化师资队伍结构。
6. 积极开展基础研究和应用研究，孵化基地建设，推动学术进步、科技创新、成果转化。
7. 发挥区位和亲缘优势，积极开展国际合作与交流，与东南亚国家及其他国家和地区开展合作办学，不断探索留学生招收、培养机制，加强国际技能型人才培养基地建设，促进教育国际化，服务于中国及周边国家社会经济的和谐发展。
8. 建立服务于行业企业在岗职工的继续教育培养模式，建设承担行业企业在职人员学历教育与继续教育的人才培养基地，促进企业和职工共同发展。
（二）机构设置情况
根据《普通高等学校办学规程》及上述工作职责，MK(中国)一站式服务官网内设机构如下 ：
1.7个内设党政管理机构：办公室（宣传部、统战部）、组织部（人事科）、纪检科（审计科）、教务科、学生科（学生工作部、武装部）、保卫科（财务科）、科学技术科。
2. 5个教学、教辅、科研机构：医学系、中药系、实验实训中心、图书馆、西双版纳州傣医药南药协同创新研究中心。
（三）重点工作概述
2021年，滇西大傣医药学院将围绕西双版纳州委、州政府的工作要求以及滇西应用技术大学总体工作部署，结合学院工作实际，用党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神统领学院改革发展，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训、进读本。促进学生全面发展，促进教师职业成长，全力以赴推进学院工作再上新台阶。重点做好以下六个方面工作：一是坚持健全机制、对标争先，着力提高基层党建质量，全面提升高校教师、学生党支部建设质量，加强思想政治理论课建设，落实立德树人根本任务，持续抓好高校党建5个方面20项重点工作任务落实，大力选拔培养年轻干部，全力做好统战群团工作。二是全面提高党建工作质量，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程。落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域重大问题的分析研判和统筹谋划。加强互联网思想政治工作载体建设，更好地运用网络教育平台，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。三是全力提升教育教学水平。加强课堂教学管理，健全完善教学管理与监督机制，不断提升教学质量。加强实验室和新增专业实践教学基地建设，建设一批符合学院办学特色和专业特色的实践教学基地。深化产教融合，加强与实践教学基地的沟通和合作，加强专业和学科建设，加强科研反哺教育教学工作，为学生提供较好的“产教融合”“医教协同”育人平台共同搭建产教融合与协同创新平台，汇聚和引进高层次人才，提高学院教学科研水平，形成合力，共同开展应用型人才培养工作。四是全面落实立德树人根本任务。继续深化思想引领和价值引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极运用“青年大学习”、团课、易班等网络平台，线上线下积极开展理论学习和主题教育活动。五是全力加强人才队伍建设。加大优秀年轻干部的培养和选拔，着力抓好学院中层干部能力建设，构建结构合理、科学优化的干部队伍梯队。进一步完善领导班子和领导干部考核评价机制。六是大力提升办学治校能力。加强制度化管理，全面修订完善学院规章制度，优化制度设计，简化制度程序，切实提高管理质量和办事效率，提升学院治理能力和治理水平积极协调改善办学条件，多渠道筹集项目资金，不断完善学院基础设施建设，为滇西应用技术大学申报本科学士学位授予单位提供强有力的支撑。科学编制学院“十四五”规划。认真分析形势，加强调查研究，与西双版纳产业发展规划相衔接，严格执行公众参与、规划衔接、专家论证、风险评估、合法性审查、集体决定、审批公布等程序，按时间节点和相关要求认真完成“十四五”规划编制工作。
二、预算单位基本情况
本单位编制2021年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个（财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个）；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。截止2020年11月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制45名，其中：行政编制 0名，事业编制45名。在职实有39人，其中：财政全额保障 39人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员 2人，其中： 离休0人，退休 2人。
车辆编制1辆，实有车辆0辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2021年部门预算总收入760.79万元，其中：一般公共预算财政拨款收入728.03万元，政府性基金预算财政拨款收入0万元，国有资本经营预算财政拨款收入0万元，财政专户管理资金收入0万元、事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入32.76万元。上年结余、结转0万元。
与上年对比增加208.04万元，增长37.64%，增加的原因主要是教职工由上年末32人增加到39人，学生人数由1,102人增加到1,423人，教育公用经费支出加大，工资发放及正常晋升薪级工资标准、州本级安排项目资金支出、公积金住房保障、基本养老保险、医疗、工伤、生育保险等经费增加，同时学院以滇西大总部返还学费和生均经费配套建设学院实验实训室建设资金32.76万元。
（二）财政拨款收入情况
2021年部门财政拨款收入728.03万元，其中：本年收入728.03万元，上年结余结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款728.03万元（本级财力728.03万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元。
与上年对比增加175.28万元，增长31.71%，增加的原因主要是教职工由上年末32人增加到39人，学生人数由1,102人增加到1,423人，教育公用经费支出加大，工资发放及正常晋升薪级工资标准、州本级安排项目资金支出、公积金住房保障、基本养老保险、医疗、工伤、生育保险等经费增加。
四、预算单位支出情况
2021年部门预算总支出760.79万元。本年财政拨款安排支出728.03万元，其中：一般公共预算安排支出728.03万元，政府性基金安排支出0万元，国有资本经营排支出0万元。财政专户管理资金安排支出0万元，单位资金安排支出32.76万元。与上年对比增加208.04万元，增长37.64%，增加的原因主要是教职工由上年末32人增加到39人，学生人数由1,102人增加到1,423人，教育公用经费支出加大，工资发放及正常晋升薪级工资标准、州本级安排项目资金支出、公积金住房保障、基本养老保险、医疗、工伤、生育保险等经费增加，同时学院以滇西大总部返还学费和生均经费配套建设学院实验实训室建设资金32.76万元。
（一）财政拨款安排支出变化情况及原因
本年财政拨款安排支出728.03万元，其中：基本支出678.03万元，项目支出50万元。比2020年预算数增加175.28元，增长31.71%。具体变动情况及原因分析如下：
1.基本支出预算变化情况及原因
2021年用于保障本单位正常运转的日常支出678.03万元，比2020年预算数增加173.28万元，增长34.33%。增加的原因主要是教职工由上年末32人增加到39人，学生人数由1,102人增加到1,423人，教育公用经费支出加大，工资发放及正常晋升薪级工资标准、州本级安排项目资金支出、公积金住房保障、基本养老保险、医疗、工伤、生育保险等经费增加。其中：
（1）基本工资、津贴补贴等工资福利支出543.03万元，占基本支出的80.09%,比2020年预算增加131.89万元，增长32.08%，增加的原因主要是教职工由上年末32人增加到39人，工资发放及正常晋升薪级工资标准、州本级安排项目资金支出、公积金住房保障、基本养老保险、医疗、工伤、生育保险等经费增加。
（2）办公经费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费（商品和服务支出）135万元，占基本支出的19.91%，比2020年预算增加43.78万元，增长47.99%，增加的原因主要学生人数由上年1,102人增加到1,423人，教育公用经费支出加大。
（3）对个人和家庭的补助支出0万元，占基本支出的0%，比2020年预算减少2.4万元，下降100%，减少的原因主要是今年未用公用经费安排对个人和家庭的补助经费。
（4）资本性支出0万元，占基本支出的0%，与2020年预算数持平。
2.项目支出预算变化情况及原因
2021年用于保障本单位完成特定的行政工作任务或事业发展目标项目1个，安排82.76万元，其中本级财政安排50万元，学院自筹32.76万元。主要用于学院实验实训中心设备购置等开支。本级财政安排比2020年预算安排增加2万元，增长4.17%，增加的原因主要是圆满完成上年绩效目标，因此本年财政全额安排预算内指标资金。
（二）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1.教育支出－普通教育－高等教育589.21万元，与上年同比增加143.11万元，增长32.08%。主要用于人员工资、办公费、水电费、邮电费、差旅费、维修护费、租赁费、培训费、其他交通费、其他商品和服务支出、福利费、工会经费等的支出。
2.社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－事业单位离退休0.12万元,与上年同比增加0.12万元,增长100%；社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－机关事业单位基本养老保险缴费支出42.46万元，与上年同比增加3.51万元，增长9.01%；社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－机关事业单位职业年金缴费支出21.23万元，与上年同比增加21.23万元，增长100%。主要用于教职工养老保险、职业年金和离退休等支出。
3.卫生健康支出－行政事业单位医疗－事业单位医疗28.98万元，与上年同比增加2.66万元，增长10.1%;卫生健康支出－行政事业单位医疗－公务员医疗补助14.17万元，与上年同比增加2万元，增长16.45%。主要用于教职工医疗保险缴费支出。
4.住房保障支出－住房改革支出－住房公积金31.84万元，与上年同比增加2.63万元，增长9.01%。主要用于教职工住房公积金的支出。
（三）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
1.工资福利支出
基本工资132.54万元（其中：基本支出132.54万元，项目支出0万元）
津贴补贴70.50万元（其中：基本支出70.50万元，项目支出0万元）
绩效工资200.77万元（其中：基本支出200.77万元，项目支出0万元）
机关事业单位基本养老保险缴费42.46万元（其中：基本支出42.46万元，项目支出0万元）
职业年金缴费21.23万元（其中：基本支出21.23万元，项目支出0万元）
职工基本医疗保险缴费27.86万元（其中：基本支出27.86万元，项目支出0万元）
公务员医疗补助缴费14.17万元（其中：基本支出14.17万元，项目支出0万元）
其他社会保障缴费1.65万元（其中：基本支出1.65万元，项目支出0万元）
住房公积金31.84万元（其中：基本支出31.84万元，项目支出0万元）
2.商品和服务支出
办公费15万元（其中：基本支出15万元，项目支出0万元）
邮电费3万元（其中：基本支出3万元，项目支出0万元）
差旅费15万元（其中：基本支出15万元，项目支出0万元）
因公出国（境）费用7万元（其中：基本支出7万元，项目支出0万元）
维修（护）费25万元（其中：基本支出25万元，项目支出0万元）
公务接待费1.27万元（其中：基本支出1.27万元，项目支出0万元）
专用材料费35万元（其中：基本支出35万元，项目支出0万元）
劳务费10万元（其中：基本支出10万元，项目支出0万元）
委托业务费1.8万元（其中：基本支出1.8万元，项目支出0万元）
工会经费6.71万元（其中：基本支出6.71万元，项目支出0万元）
福利费0.09万元（其中：基本支出0.09万元，项目支出0万元）
其他交通费用10万元（其中：基本支出10万元，项目支出0万元）
其他商品和服务支出5.12万元（其中：基本支出5.12万元，项目支出0万元）
3.对个人和家庭的补助
生活补助0万元（其中：基本支出0万元，项目支出0万元）
4.资本性支出
专用设备购置50万元（其中：基本支出0万元，项目支出50万元）
（四）财政专户管理资金支出情况
本单位无财政专户管理的支出
（五）单位资金支出情况
从2021年起，各部门和单位取得的所有收入（资金）全部纳入部门预算管理，未纳入部门预算不得安排支出。2021年，本单位通过自有资金安排人员类、运转类公用经费类项目1个，以自有资金配套32.76万元，与上年同比增加32.76万元，增长100%，增加的原因主要是以自有资金购置学院实验实训室设备购置。
五、州对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
本单位无中央配套事项。
（二）按既定政策标准测算补助事项
本单位无按既定政策标准测算补助事项。
（三）经济社会事业发展事项
本单位无经济社会事业发展事项。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，本单位编制了政府采购预算，共涉及采购项目2个，2021年政府采购预算85.28万元，其中：政府采购货物预算85.28万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元，比2020年增加80.25万元，增长1605%，增加的主要原因是2020年安排政府采购资金基数较小，2021年以财政项目资金50万购置学院实验实训中心教学设备购置，同时以学院自有资金配套购买32.76万元，因此同比大幅增长。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
本单位2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计21万元，较上年减少1万元，下降4.55%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费用
2021年本单位因公出国（境）费预算为13万元，较2020年无增减变化,增长0%。共计划安排因公出国(境)团组2个,因公出国(境)6人次。无变化的原因主要是考虑到国外新冠肺炎疫情防控情况及学院实际工作需求。
（二）公务接待费
2021年本单位公务接待费预算为8万元，较2020年减少1万元，下降11.11%。计划接待国内公务接待批次为25次,共计接待200人次。减少的原因主要是根据上年公务接待情况，调减2021年公务接待费用。
（三）公务用车购置及运行维护费
2021年本单位公务用车购置及运行维护费为0万元，与上年预算数相比，无增减变化。其中：公务用车购置费0万元与上年预算数相比，无增减变化；公务用车运行维护费0万元，与上年预算数相比，无增减变化。共计购置公务用车0辆,年末公务用车保有量为0辆,无变化的原因主要是未安排公务用车购车指标。
八、重点项目预算绩效目标情况
2021年，本单位申报项目1个，其中：财政拨款安排项目资金50万元，单位自有资金配套安排32.76万元。
2021年，本单位绩效目标管理实现全覆盖。其中：重点项目1个，涉及金额82.76万元。重点项目年度绩效目标对傣医药人才的培养超到至关重要的作用，对大健康产业的发展起到积极的推动作用。
傣医药学院护理教学实验实训室建设项目：财政安排资金50万元，单位自有资金配套安排32.76万元，共计82.76万元。该项目年度绩效目标为：（一） 产出指标：1.从数量指标上分析。结合现有实验实训室，将购置138台（套）设备新建的妇科和儿科专科护理实训室，实验实训室建设完成投入使用后， 即可满足护理学专业基础课和专业课实验实训的教学需求。在校外，学校采取与西双版纳州医院、农垦医院、市医院分别建立傣医药学院实践教学基地的方式，实现双赢。实训室投入使用后，2021年可提供1000人次以上的学生使用，使用率达到90% 以上。2.从质量指标分析。护理专科实验实训室建设将按照最新、最先进的设施设备进行采购，将提高教学科研实验实训条件的水平，所购设备技术参数符合率达98%以上。3.从时效指标上分析。护理专科实验实训室建设将于2021年内完成，在资金保障的前提下，按照项目建设期保质保量完成，并及时为教学科研社会服务。实验实训中心对外共享率达30%以上，实验实训室使用开出率达到90%以上。4.从成本指标分析。一是在货比三家，严格规范采购程序，通过至少有3家供货商对比，网上对比。组织专家挑选性价比高的设备，将会降低建设成本；二是对外开展培训、科技服务等方面的收入，可以增加收益，提高效率；三是加强管理，规范操作，制定实验实训室规章制度，减小设备的损耗。（二）效益指标：1.从经济效益指标分析，护理实验实训室项目建设完成后，不仅可以满足于教学时间的需要，同时可以拓展高校的社会服务能力，开展护理人员培训、护士资格考试等开展有偿服务。实验实训中心对外共享率达30%以上，实验实训室使用开出率达到90%以上。2.从社会效益指标分析，护理专科实验实训室项目建设完成后，可与西双版纳州内医疗机构联合开展护理技能培训，为医疗卫生事业发展做出积极的贡献。3.从生态效益指标分析，一是将制定严格的实验实训中心管理制度，并针对医用废弃物、用电等方面的实验实训室进行专人专项管理；二是通过医用废弃物有效规范的处理，做好实验实训环境卫生，既可以美化环境，又能推进生态文明建设。（三） 满意度指标：1.学生满意度：为学生提供实验实训教学和实践服务，实验实训室开出率达90%以上，学生满意度达90%。2.社会服务对象满意度：为基础医技人员提供较为完善的护理医技培训等社会服务，满意度到90%以上。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。
【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
【事业收入】事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
【事业单位经营收入】是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。单位应当根据本年度事业单位经营活动计划，结合上年度事业单位经营收入规模、经营状况和市场行情等因素进行预计。
【上年结转】指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。
【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。
【预算绩效管理】是以“预算”为对象开展的绩效管理，也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程，并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。预算绩效管理的表现形式是四个环节紧密相连，即绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果运用的有机统一，一环扣一环，形成封闭运行的预算管理闭环。
【民生支出】是指各级财政部门依照职能，用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括：财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出；用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出；剔除并未直接投入民生的支出，即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。
【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后提交人代会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本账”。
【财政存量资金】财政存量资金是指收入已经发生、尚未安排预算，或者预算已经安排、尚未形成实际支出的以前年度财政资金，包括一般公共预算结转结余、政府性基金预算结转结余、国有资本经营预算结转结余、转移支付结转结余、部门预算结转结余、预算稳定调节基金、预算周转金、财政专户资金、收回存量资金等。
【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果，增强基层政府执政能力，推进基本公共服务均等化，促进全面建成小康社会，以实现县乡政府“保工资、保运转、保基本民生”为目标，统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。
县级基本财力的保障范围主要包括人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出，其中，人员经费包括国家和省统一出台的基本工资、奖金、津贴补贴，离退休人员离退休费，工资性附加支出，地方津补贴等项目。各地自定政策或参照省级确定的政策及提高标准部分不纳入；公用经费包括办公费等商品和服务支出，办公设备购置等其他资本性支出等；基本民生支出主要包括中央和省统一制定政策，涉及农业、教育、文化、社会保障、医疗卫生、科学技术、计划生育、环境保护、保障性住房和村级组织运转经费等直接针对公民或政策权益人应保障的项目支出。各级政府应按照“先保工资、保运转、保基本民生，再保其他方面支出”的顺序安排预算，足额保障基本支出责任。
【“三公”经费】纳入州级财政预决算管理的“三公”经费是指州级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中：因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明：本单位无此项支出。
（三）事业单位日常公用经费变化情况及原因说明：MK(中国)一站式服务官网2021年日常公用经费135 万元，比上年增加43.78万元，增长48%，增加的原因是由于学生人数从1012人增加到1423人，所以教学公用经费相应增加。日常公用经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
（四）国有资产占有使用情况
鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况，需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开。
监督索引号53280006056000111
附件1：2021年MK(中国)一站式服务官网部门预算公开表
附件2：2021年预算重点领域财政项目文本公开
